Lutto sul lavoro

A volte i colleghi sono colpiti da un lutto. In Svizzera, il 40% dei congedi straordinari sul lavoro viene concesso in seguito a un decesso. Quando una persona che lavora con noi è in lutto, cosa possiamo dire e cosa possiamo fare? Ci sono ovviamente gli aspetti legali, come il diritto a uno o più giorni di ferie per il funerale. Ma è sufficiente? Come possiamo essere adeguati senza essere troppo invadenti?