Trauer am Arbeitsplatz

Es kommt vor, dass Kollegen von einem Trauerfall betroffen sind. In der Schweiz werden 40 % der Sonderurlaube am Arbeitsplatz aufgrund eines Todesfalls gewährt. Was ist zu sagen und zu tun, wenn eine Person, die mit uns arbeitet, trauert? Es gibt natürlich rechtliche Aspekte, ein Recht auf einen oder mehrere freie Tage für die Beerdigung. Aber ist das ausreichend? Wie kann man angemessen sein, ohne zu aufdringlich zu sein?