La maggioranza dei datori di lavoro svizzeri vuole incoraggiare la vaccinazione all'interno della propria azienda

Se questa norma entrasse in vigore, per Dominique Sprumont, professore di diritto sanitario all'Università di Neuchâtel, il rifiuto della vaccinazione potrebbe, come ultima ratio, portare al licenziamento, a seconda del tipo di azienda e del suo settore di attività, in quanto il datore di lavoro ha il dovere legale di proteggere la salute dei suoi dipendenti.