La felicità sul lavoro come strumento di performance

Ispirato dalla Silicon Valley e dal benessere in stile danese, il successo delle teorie di sviluppo personale tende a ispirare la cultura aziendale. I dipendenti devono essere felici per ottenere buone prestazioni. Da qui la nascita di una nuova specializzazione: Chief Happiness Officer o responsabile del benessere sul lavoro.