Werden CEO-Frauen besser bezahlt als Männer?

Eine von der Firma Equilar veröffentlichte Studie, die sich auf die 100 größten Unternehmen in den USA bezieht, zeigt, dass weibliche Führungskräfte sowohl beim Durchschnitts- als auch beim Mediangehalt besser bezahlt werden als Männer. Der Trend bestätigt sich, wenn man die 500 größten Unternehmen betrachtet.