La gestion du deuil en entreprise

Quʹest-ce quʹune entreprise peut mettre en place pour accompagner les personnes en deuil ? A-t-elle le droit dʹaccorder des congés plus longs que ceux prévus légalement ou contractuellement ? Lors du retour au travail faut-il aménager le poste de travail de la personne en deuil en fonction de ses besoins ? Si oui, comment ? Y a-t-il un risque que cela reporte la charge de travail sur ses collègues ?