Das Schweizer Recht passt sich an die Telearbeit an

Die Pandemie hat die Praxis der Telearbeit demokratisiert. Einige Aspekte im Zusammenhang mit dieser flexiblen Arbeitsform können jedoch weiterhin Probleme bereiten. Ob es sich um die Definition von Telearbeit selbst oder um die Erstattung der mit einer solchen Tätigkeit verbundenen Kosten handelt, welche Lösungen sind nach Schweizer Recht anzuwenden?