Berufliche Vorsorge

Von den drei Säulen ist die zweite Säule wohl die am wenigsten geliebte. Sie steht während des gesamten Arbeitslebens auf dem Lohnzettel, muss im Falle einer Scheidung vielleicht geteilt werden und kann in der Regel erst im Ruhestand in Anspruch genommen werden, wobei der Umwandlungssatz oft kompliziert ist.